Whistleblowing

De Nora bietet Mitarbeitern, Kooperationspartnern, Lieferanten und generell Dritten, die mit der Industrie De Nora S.p.A. und ihren Tochtergesellschaften in Verbindung stehen, die Möglichkeit, tatsächliche oder potenzielle Verstöße im arbeitsbezogenen Kontext gegen den Verhaltenskodex, interne Richtlinien, Gesetze und Vorschriften zu melden, sofern diese auf präzisen und stichhaltigen Fakten beruhen, von denen der Meldende Kenntnis erlangt hat.

De Nora verpflichtet sich, Personen, die in gutem Glauben eine Meldung erstattet haben, vor jeglicher Art von Belästigung,

Um allen, die eine Meldung machen möchten, einen breiten und diskriminierungsfreien Zugang zu gewährleisten, stehen eine Reihe alternativer Kanäle zur Verfügung, unter anderem:

• eine Whistleblowing-Plattform, die für alle Hinweisgeber über den untenstehenden Link („Hier eine Meldung einreichen“) zugänglich ist. Das System ermöglicht die Einreichung von Meldungen über einen geführten Online-Fragebogen, ohne dass eine Registrierung oder die Angabe persönlicher Daten erforderlich ist;
  

• per E-Mail an die Adresse: whistleblowing@denora.com;
  
  

• per Post an die Adresse: Leiter der internen Revision und Compliance-Beauftragter von DN, Via Leonardo Bistolfi 35, 20134 Mailand (Italien).