Lokale Communities & Lieferkette

De Nora hat sich schon immer für Initiativen eingesetzt, die seine Werte widerspiegeln – von wohltätigen Projekten bis hin zum gesellschaftlichen Engagement – und zwar unter aktiver Beteiligung der Belegschaft. Unser ESG-Plan geht noch einen Schritt weiter und stärkt Partnerschaften mit technischen Instituten und Universitäten, während gleichzeitig die Beziehungen zu lokalen Gemeinschaften vertieft werden.

Nachhaltigkeit zieht sich durch unsere gesamte Lieferkette. Wir streben danach, ein Netzwerk aufzubauen, das unsere ESG-Vision widerspiegelt, und gehen dabei in jedem Glied der Kette mit gutem Beispiel voran – von der Wahrung der Menschenrechte und dem Umweltschutz bis hin zur Unterstützung unserer Lieferanten bei der Einführung nachhaltiger Praktiken und der Förderung von Wachstum.

Entdecken Sie einige unserer Initiativen

Wir unterstützen lokale Gemeinschaften aktiv, indem wir Projekte fördern und entwickeln, die in den Regionen, in denen wir tätig sind, einen echten Unterschied bewirken. Im Jahr 2025 organisierten unsere Teams weltweit eine Vielzahl von Initiativen, darunter:

• Italien – Sammeln von Weihnachtspaketen für lokale Wohltätigkeitsorganisationen, Angebot kostenloser Museumsaktivitäten für Pflegekinder, Finanzierung eines leistungsorientierten Stipendiums und Aufnahme von Schülern im Rahmen eines PCTO-Programms zur Erkundung von IKT, Chemie und Betriebsabläufen.

• Japan – „Sicherheits- und Reinigungstag“ mit Katastrophensimulationen und Unfallverhütungsübungen, um das gemeinsame Sicherheitsbewusstsein am gesamten Arbeitsplatz zu stärken.

• Indien – Spende von Schulmaterialien und technischen Hilfsmitteln an Grundschulen und Waisenhäuser sowie von Sport- und Physiotherapiegeräten zur Unterstützung von Schülern mit geistiger Behinderung.

• Brasilien – Förderung des psychischen und emotionalen Wohlbefindens durch Initiativen wie den Besuch eines Therapiehundes, Blutspenden und professionelle Gesundheitsberatung; außerdem wurde der Teamgeist in einen sinnvollen Beitrag für die Gemeinschaft umgewandelt, indem eine Teambuilding-Aktivität organisiert wurde, bei der Kollegen Fahrräder zusammenbauten und diese an Kinder spendeten.

• China – Zwei unvergessliche Teambuilding-Erlebnisse in China schweißten die Kollegen enger zusammen: ein Baseballspiel und ein kultureller Besuch in Suzhou sowie interaktive Spiele und eine Umweltsäuberungsaktion am Xueye-See in Jinan.

• Deutschland – Unterstützung wurde sowohl für die tägliche Aufräumaktion in der Alten Fasanerie in Hanau als auch für den Abschluss der Buchdurst-Sommerleseinitiative geleistet, bei der 43 junge Leser mit einem Nachmittag voller Spiele, Auszeichnungen und kreativer Aktivitäten gefeiert wurden.

• Singapur – Unterstützung der Gemeinschaft durch die Verteilung von Lebensmitteln an rund 200 Familien, wodurch die Kraft gemeinschaftlicher Fürsorge und lokaler Verbundenheit demonstriert wurde.

• USA – Ehrung von Veteranen durch die Spende von Kränzen, die auf lokalen Gräbern niedergelegt wurden, während Mitarbeiter zudem die örtliche Tafel durch Spenden unterstützten, die vom Unternehmen verdoppelt wurden.