Governance

In De Nora, il nostro approccio al business è progettato per favorire uno sviluppo sostenibile, bilanciando le esigenze degli stakeholder di oggi e di domani. Per rendere questo obiettivo concreto, abbiamo strutturato un sistema di governance supportato da politiche e procedure interne chiare, garantendo che tutte le operazioni siano guidate da etica, trasparenza e integrità.

Per dare vita al nostro piano di sostenibilità, abbiamo costituito team dedicati, ciascuno con responsabilità definite, assicurando che ogni iniziativa generi un impatto reale all’interno dell’organizzazione.

• ESG Steering Committee
  Direttamente subordinato al Chief Executive Officer, questo comitato è composto dai vertici di De Nora provenienti da tutti i dipartimenti del Gruppo. La sua missione è monitorare i KPI relativi alle principali aree di performance sostenibile e definire azioni, iniziative e obiettivi volti a migliorarle continuamente.
  
  

• ESG Accelerator Lab - Team Permanente

  Guidato dal Head of Investor Relations and ESG, questo team interdipartimentale include membri del team ESG insieme a rappresentanti di Risorse Umane, Operations, R&S, Procurement e Legal. Il team gestisce le iniziative e i processi ESG, coordinando la raccolta dei dati, monitorando i progressi, garantendo il rispetto dei target e conducendo analisi di benchmarking e rating sulle tendenze emergenti e sulle best practice.
  
  

• ESG Accelerator Lab - Focal Points
  Costituiti in ciascun stabilimento e dipartimento, questi referenti locali fungono da collegamento tra l’ESG Accelerator Lab e le aree di business, supportando l’implementazione delle attività ESG sul territorio.