Comunidades locais e Cadeia de suprimentos

A De Nora sempre defendeu iniciativas que refletem seus valores, desde projetos beneficentes até o envolvimento com a comunidade, com a participação ativa de sua força de trabalho.

Nosso plano ESG leva isso ainda mais longe, fortalecendo parcerias com institutos técnicos e universidades, ao mesmo tempo em que aprofunda os laços com as comunidades locais.

A sustentabilidade permeia toda a nossa cadeia de suprimentos.
Nós nos esforçamos para construir uma rede que reflita nossa visão ESG, liderando pelo exemplo em todos os elos, desde a defesa dos direitos humanos e a proteção do meio ambiente até o apoio e e aos fornecedores na adoção de práticas conscientes e na promoção do crescimento.

Conheça algumas de nossas iniciativas

Apoiamos ativamente as comunidades locais, promovendo e desenvolvendo projetos que fazem uma diferença real nas áreas onde operamos.
Em 2024, nossas equipes em todo o mundo organizaram uma série de iniciativas, incluindo:

• Itália – Foram arrecadadas caixas de Natal para instituições de caridade locais, oferecidas atividades gratuitas em museus para crianças em acolhimento, financiada uma bolsa de estudos por mérito e recebidos estudantes do ensino médio em um programa PCTO voltado a TIC, química e operações empresariais.

• Japão – Realização do Dia de Segurança e Limpeza, com simulações de desastres e treinamentos de prevenção de acidentes, reforçando a importância compartilhada da cultura de segurança no ambiente de trabalho.

• Índia – Doação de materiais escolares e ferramentas tecnológicas para escolas primárias e orfanatos, além de equipamentos esportivos e de fisioterapia para apoiar estudantes com deficiência intelectual.

• Brasil – Promoção do bem-estar mental e emocional por meio de iniciativas como visita de cão de terapia, campanhas de doação de sangue e orientação profissional em saúde; além disso, o espírito de equipe foi transformado em impacto comunitário com a realização de uma atividade de team building em que colaboradores construíram bicicletas para doação a crianças.

• China – Duas experiências de team building aproximaram os colaboradores por meio de uma partida de beisebol e uma visita cultural em Suzhou, além de jogos interativos e uma ação de limpeza ambiental no Lago Xueye, em Jinan.

• Alemanha – Apoio tanto à campanha diária de limpeza na Alte Fasanerie, em Hanau, quanto ao encerramento da iniciativa de leitura de verão Buchdurst, que celebrou 43 jovens leitores com uma tarde de jogos, reconhecimento e criatividade.

• Singapura – Apoio à comunidade por meio da distribuição de alimentos para cerca de 200 famílias, demonstrando a força do cuidado coletivo e da conexão local.

• Estados Unidos – Homenagem aos veteranos por meio do patrocínio de coroas colocadas em túmulos locais, enquanto colaboradores também apoiaram o banco de alimentos local com doações igualadas pela empresa.