Pessoas e Inclusão
Na De Nora, as pessoas são o nosso recurso mais importante.
Nossa Estratégia de Pessoas define como atraímos, motivamos e desenvolvemos talentos que compartilham nossos valores e, e , impulsionam ativamente o avanço da empresa.
Adotamos uma abordagem holística ao bem-estar dos funcionários, priorizando a saúde mental juntamente com a saúde física, apoiada por medidas robustas de saúde e segurança.
Por meio de nosso plano ESG, vamos além, oferecendo pesquisas, programas de treinamento, linhas diretas, apoio psicológico, seguro saúde e serviços médicos internos.
Aqui, a diversidade e o multiculturalismo são mais do que valores: são pontos fortes estratégicos. Buscamos continuamente as melhores práticas para garantir oportunidades iguais, respeito e inclusão, posicionando-nos firmemente contra qualquer forma de discriminação.
Nosso compromisso é reconhecido globalmente: a De Nora foi certificada como Great Place to Work na Itália pelo segundo ano consecutivo, recebeu o mesmo reconhecimento na China e ficou entre os 10 melhores locais de trabalho para operários na Itália em 2024.
Acompanhando o que importa.
Veja como nossas iniciativas geram impacto e resultados mensuráveis, alinhados à nossa agenda e metas para 2030.
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