Gobernanza

En De Nora, nuestro enfoque empresarial está diseñado para impulsar el desarrollo sostenible, al tiempo que equilibramos las necesidades de las partes interesadas de hoy y de mañana. Para hacer esto realidad, hemos creado una estructura de gobernanza respaldada por políticas y procedimientos internos claros y e es, que garantizan que todas las operaciones se rijan por la ética, la transparencia y la integridad.
Para poner en práctica nuestro plan de sostenibilidad, hemos creado equipos especializados, cada uno con responsabilidades definidas, que garantizan que todas las iniciativas tengan un impacto real en toda la organización.

• Comité Directivo ESG
  Este comité, que depende directamente del director ejecutivo, está compuesto por la alta dirección de De Nora de todos los departamentos del Grupo. Su misión es supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) de las áreas clave de sostenibilidad y definir acciones, iniciativas y objetivos destinados a mejorarlos continuamente.
  
  

• Laboratorio acelerador ESG - Equipo permanente
  Dirigido por el director de Relaciones con los Inversores y ESG, este equipo interdepartamental incluye a miembros del equipo ESG junto con representantes de Recursos Humanos, Operaciones, I+D, Compras y Asuntos Jurídicos. El equipo gestiona las iniciativas y los procesos ESG, coordinando la recopilación de datos, supervisando los progresos, garantizando el cumplimiento de los objetivos y realizando análisis comparativos y de calificación sobre las tendencias emergentes y las mejores prácticas.
  
  

• Laboratorio Acelerador ESG - Puntos focales
  Establecidos en cada planta y departamento, estos puntos focales actúan como referencias y conectores locales, vinculando el Laboratorio Acelerador ESG con las áreas de negocio y las sedes para apoyar la implementación de las actividades ESG.