Personas e Inclusión
En De Nora, las personas son nuestro recurso más importante.
Nuestra estrategia de personal determina cómo atraemos, motivamos y desarrollamos el talento que comparte nuestros valores y e e impulsa activamente el avance de la empresa.
Adoptamos un enfoque holístico del bienestar de los empleados, dando prioridad a la salud mental junto con la salud física, con el respaldo de sólidas medidas de salud y seguridad.
A través de nuestro plan ESG, vamos más allá y ofrecemos encuestas, programas de formación, líneas de atención telefónica, apoyo psicológico, seguro médico y servicios médicos internos.
Aquí, la diversidad y el multiculturalismo son más que valores: son fortalezas estratégicas. Buscamos continuamente las mejores prácticas para garantizar la igualdad de oportunidades, el respeto y la inclusión, oponiéndonos firmemente a cualquier forma de discriminación.
Nuestro compromiso es reconocido a nivel mundial: De Nora ha sido certificada como Great Place to Work en Italia por segundo año consecutivo, ha obtenido el mismo reconocimiento en China y se ha clasificado entre los 10 mejores lugares de trabajo para trabajadores manuales en Italia en 2024.
Seguimiento de lo que importa.
Vea cómo nuestras iniciativas generan impacto y resultados medibles, alineados con nuestra agenda y objetivos para 2030.
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