治理

在德诺拉，我们的业务理念旨在推动可持续发展，同时平衡当下与未来利益相关方的需求。为将这一理念落到实处，我们构建了以清晰的内部政策和流程为支撑的治理架构，确保所有运营始终以道德、透明与诚信为准则。
为推动我们的可持续发展计划落地实施，我们组建了职责清晰的专项团队，确保每一项举措都能在整个组织内产生切实影响。

• ESG指导委员会
  该委员会直接向首席执行官汇报，由德诺拉集团各部门高层管理人员组成。其使命是监测关键可持续发展绩效领域的关键绩效指标（KPI），并制定行动方案、举措和目标，以推动持续改进。
  
  

• ESG加速实验室 - 常设团队
  由投资者关系与ESG负责人领导，该跨部门团队包含ESG团队成员及人力资源、运营、研发、采购和法律部门代表。团队负责管理ESG计划与流程，协调数据收集、监控进展、确保目标达标，并对新兴趋势与最佳实践开展基准测试及评级分析。
  
  

• ESG加速实验室 - 联络点
  各工厂及部门设立的联络点作为本地对接枢纽，连接ESG加速实验室与业务领域及站点，推动ESG活动的落地实施。