人才与包容性

在德诺拉，人才是我们最重要的资源。
我们的人才战略塑造了吸引、激励和培养人才的方式，这些人才秉持我们的价值观，并积极推动公司向前发展（ ）。

我们采取全面方法保障员工福祉，将心理健康与身体健康同等重视，并辅以完善的健康安全措施。

通过ESG计划，我们进一步提供问卷调查、培训项目、热线服务、心理支持、健康保险及内部医疗服务。

在这里，多元化与多文化不仅是价值观，更是战略优势。我们持续践行最佳实践，确保平等机会、相互尊重与包容共融，坚决反对任何形式的歧视。

我们的承诺获得全球认可：德诺拉连续两年蝉联意大利"最佳工作场所"认证，在中国同样获此殊荣，并入选2024年意大利蓝领工人十大最佳工作场所榜单。